深圳市格林升科技有限公司招聘 - 阳光英才网(tradehiring.cn)

您所在的位置：外贸人才网 » 外贸企业招聘 » 深圳市格林升科技有限公司

外贸专员/助理

职位名称：

外贸专员/助理

职位类型：

全职

招聘部门：

招聘人数：

2人

发布日期：

2024/10/8

截止日期：

2028/10/8

薪金待遇：

面议

工作地区：

广东深圳

学历要求：不限	工作年限：不限
年龄要求：不限	性别要求：不限
现所在地要求：不限

具体要求：

岗位职责：

1. 客户沟通：包括邮件、在线、电话等途径跟客户良好沟通，高效专业反馈客户询盘与合作意向；
2. 客户开发：通过各种平台、渠道、途径等开发新客户；
3. 订单处理：处理跟进客户订单与售后事宜，维护客户关系；
4. 数据整理：包括客户、订单等数据的汇总与分析。

岗位要求：

1、英语口语及书写流利，具有较强的与国外客户沟通协调能力；
2、工作积极主动，懂孝道和感恩，工作勤奋，能吃苦耐劳，有强烈的工作进取心和团队合作精神；
3、良好的沟通能力，业务谈判技巧，具备一定的市场分析及客户判断能力；
4、工作积极独立有上进心与责任心，能承受一定工作压力，有团队精神与服务意识；
5、大专以上学历，一年以上外贸工作经验，热爱外贸行业。

薪酬福利：
1. 薪资：底薪+绩效+年底奖金；
2. 提供社会保险；
3. 带薪休假：满一年享受5天带薪年假；享受国家法定假期（法定假日、婚假、产假等）；
4. 其他福利：公司年终奖，节假日统一发放礼品，定期文娱活动、部门经费活动等；
5. 培训及晋升机制：入职培训、业务培训、定期的公司培训；良好的晋升渠道；
6. 上班时间：周一至周五8小时，周六3小时；
7. 上班地点：深圳市龙华新区万众城。

日语客服

职位名称：

日语客服

职位类型：

全职

招聘部门：

招聘人数：

1人

发布日期：

2024/10/8

截止日期：

2028/10/8

薪金待遇：

面议

工作地区：

广东深圳

学历要求：不限	工作年限：不限
年龄要求：不限	性别要求：不限
现所在地要求：不限

具体要求：

岗位职责：
1、负责日本亚马逊账号的管理，上传、优化产品描述，回复客户邮件，包含售前、售中、售后； &#8203；
2、跟踪账号中差评，维护账号稳定；
3、实现公司与客户之间的积极有效的合作，确保客户关系稳定。
任职要求：
1、大专及以上学历，日语专业，日语一级，书写表达能力强，能与国外客户无障碍进行电话或者邮件沟通；
2、思维敏捷，沟通能力强，做事认真负责；
3、有耐，能承受工作压力；
4、熟悉电子产品，从事过ebay或Amazon客服优先。

欢迎优秀应届毕业生！

薪酬福利：
1. 薪资：底薪+绩效+年底奖金；
2. 提供社会保险；
3. 带薪休假：满一年享受5天带薪年假；享受国家法定假期（法定假日、婚假、产假等）；
4. 其他福利：公司年终奖，节假日统一发放礼品，定期文娱活动、部门经费活动等；
5. 培训及晋升机制：入职培训、业务培训、定期的公司培训；良好的晋升渠道；
6. 上班时间：周一至周五8小时，周六3小时；
7. 上班地点：深圳市龙华新区万众城。

外贸业务员

职位名称：

外贸业务员

职位类型：

全职

招聘部门：

招聘人数：

6人

发布日期：

2024/10/8

截止日期：

2028/10/8

薪金待遇：

面议

工作地区：

广东深圳

学历要求：不限	工作年限：不限
年龄要求：不限	性别要求：不限
现所在地要求：广东深圳

具体要求：

岗位职责：

1. 客户沟通：包括邮件、在线、电话等途径跟客户良好沟通，高效专业反馈客户询盘与合作意向；
2. 客户开发：通过各种平台、渠道、途径等开发新客户；
3. 订单处理：处理跟进客户订单与售后事宜，维护客户关系；
4. 数据整理：包括客户、订单等数据的汇总与分析。

岗位要求：

1、英语口语及书写流利，具有较强的与国外客户沟通协调能力；
2、工作积极主动，懂孝道和感恩，工作勤奋，能吃苦耐劳，有强烈的工作进取心和团队合作精神；
3、良好的沟通能力，业务谈判技巧，具备一定的市场分析及客户判断能力；
4、工作积极独立有上进心与责任心，能承受一定工作压力，有团队精神与服务意识；
5、大专以上学历，一年以上外贸工作经验，热爱外贸行业。

薪酬福利：
1. 薪资：底薪+绩效+年底奖金；
2. 提供社会保险；
3. 带薪休假：满一年享受5天带薪年假；享受国家法定假期（法定假日、婚假、产假等）；
4. 其他福利：公司年终奖，节假日统一发放礼品，定期文娱活动、部门经费活动等；
5. 培训及晋升机制：入职培训、业务培训、定期的公司培训；良好的晋升渠道；
6. 上班时间：周一至周五8小时，周六3小时；
7. 上班地点：深圳市龙华新区万众城。

浙B2-20110019-55